Образование |
Высшее, 2006-2011, МГЭИ Московский гуманитарно-экономический институт,факультет "Экономики и Управление", специализация:менеджер по персоналу, диплом(специалист) |
Владение иностранными языками |
Ответственная, коммуникабельная, хорошо обучаемая, аккуратная, неконфликтная, дисциплинированная. |
Опыт работы |
Последнее место работы:ООО "стелла", июль 2013-апрель 2016.
Обязанности:
1. Определяла потребность предприятия в кадрах в связи с расширением и реконструкцией производства
2. Составляла план-график поиска работников, необходимых предприятию.
3. Определяла источники поиска кадров; осуществляла поиск работников по информационным базам данных, с помощью рекламы в средствах массовой информации, в Интернете, посредством личных контактов; обращалась с заявками в кадровые агентства, центры трудоустройства и занятости населения.
4. Знакомилась с резюме соискателей; встречалась с соискателями; проводила собеседование с лицами, подавшими заявление; организовывала профессиональное, психологическое анкетирование и тестирование соискателей; изучала деловые и профессиональные качества соискателей; проверяла рекомендации соискателей; изучала характеристики и информацию с прежних мест работы соискателей.
5. Оценивала результаты собеседований и тестирования соискателей, производила отбор соискателей, соответствующих требованиям организации.
6. Способствовала развитию карьеры соискателей, не прошедших отбор, а также работников, не выдержавших испытания, путем предложения им иных вакантных мест, внесения в резервный банк данных.
7. Обеспечивала создание и поддержание в актуальном состоянии базы данных вакансий и свободных рабочих мест (получение, введение, обработку, анализ, классификацию, оценку, сверку и хранение информации), координировала извлечение и использование информации из баз данных.
8. Осуществляла руководство подчиненными работниками. |
Профессиональные навыки и знания |
Работа с документацией, работа с клиентами, начальные знания кадрового делопроизводства, навык проведения психологических вопросов и тестирования, первичный подбор персонала.
Уверенный пользователь: Word, Excel, Power Point, Internet, 1С. |
